¿Qué aprenderás en este capítulo?

Vídeo: Diversidad Invisible (21min)

Resumen:

• Todos somos diferentes y filtramos la realidad desde nuestra perspectiva.
• Esta Diversidad Invisible va más allá del Currículum de las personas.
• El valor de la Diversidad Invisible reside en que permite resolver un mismo problema desde diferentes perspectivas.
• La agilidad y la adaptación de las empresas se enriquece con la Diversidad Invisible.
• Hay una relación directa entre la Motivación Intrínseca de cada persona y aquello de VALOR que puede aportar a la empresa.
• La Motivación Intrínseca es clave para la Implicación del Talento.
• Existen múltiples herramientas que te permiten conocer la Diversidad Invisible de tu empresa, busca la más apropiada y úsala.

Documentación

¿Te quedan dudas? Pregúntanos

Pio Puig / Susanna Miquel